Wie ist es möglich, bei einem breit angelegten Programm auch in die Tiefe zu gehen? Finden Sie's heraus.
Das SGP besteht aus vielen Facetten und Details – den Bausteinen für Ihre Karriere: Sie werden sich Ziele setzen, Erfahrungen machen, Erfolge feiern und immer wieder Fragen stellen. Im Verlauf des SGPs wird daraus nach und nach die Basis Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei Siemens.
Ihr Programm
Während der zwei Jahre, die das SGP dauert, erleben Sie drei anspruchsvolle Arbeitseinsätze, jeweils mit einer Dauer von acht Monaten. Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass dies ein idealer Zeitraum ist, um Ihnen einen fundierten Einblick in unser Unternehmen und seine spannenden Aufgabenstellungen zu geben. Der Höhepunkt: Ein Einsatz, den Sie definitiv im Ausland verbringen werden, an einem unserer fast 1.700 Standorte weltweit.
Wie der Ablauf Ihres Programms genau aussieht, bestimmen Sie gemeinsam mit Ihrem Mentor – anhand Ihrer fachlichen Qualifikationen und persönlichen Interessen, jeweils in Abstimmung mit unseren geschäftlichen Anforderungen. Auf jeden Fall begleiten wir Sie durch den gesamten Programmablauf und unterstützen Sie auch bei der Koordinierung Ihrer Einsätze.
Vielfältige Aufgaben
Ihre wechselnden Arbeitsplätze bringen Sie in Kontakt mit mindestens zwei verschiedenen Funktionsbereichen: So werden Sie beispielsweise im Engineering, im Product Management oder im Einkauf oder im Vertrieb, um nur einige mögliche Einsatzgebiete zu nennen, in das Tages- und Projektgeschäft eingebunden.
Während wir Sie auf eine zukünftige Führungsaufgabe vorbereiten, warten unterschiedliche und herausfordernde Aufgaben darauf, im Inland selbstständig von Ihnen gelöst zu werden. Auf diese Weise lernen Sie das laufende Geschäft in kürzester Zeit und aus verschiedensten Perspektiven kennen und sammeln umfassende Erfahrungen an unterschiedlichen Siemens-Standorten. Darüber hinaus werden Sie mit anderen Kulturen umgehen und während Ihres Auslandseinsatzes erleben, was wir unter grenzüberschreitender Zusammenarbeit verstehen. Vielleicht lernen Sie ja sogar eine neue Sprache und vervollständigen damit Ihre internationale Siemens-Erfahrung.
Umfassende Trainings und Mentorenbegleitung
Im SGP geht es nicht nur um herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben. Genauso liegt uns Ihre Entwicklung am Herzen. Mit speziellen Trainingsmaßnahmen unterstützen wir die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Managementfähigkeiten – mit Themen von Kommunikation und Leadership bis zu Grundlagen des Projekt-Managements und vielem anderen mehr.
Damit sich Ihr Potenzial optimal entwickeln kann, können Sie sich für die gesamte Dauer des Programms auf Ihren persönlichen Mentor verlassen: Er hilft Ihnen, sowohl Ihre persönlichen als auch Ihre Management-Fähigkeiten auszubauen. Daneben gibt er Ihnen wertvolle Ratschläge für einen passenden Karrierestart und unterstützt Sie bei der zielgerichteten Planung Ihrer Einsätze.
Ihr Siemens-Netzwerk
Weil es uns wichtig ist, dass Sie andere Programm-Teilnehmer kennenlernen und untereinander Erfahrungen austauschen, gibt es dazu viele Gelegenheiten – zum Beispiel auf den jährlichen Konferenzen aller weltweit eingesetzten SGPler, während Ihres Trainingsprogramms, durch die internationale und fachübergreifende Zusammenarbeit von Sub-Teams oder auch im Rahmen der weltweiten Alumni-Community. So haben Sie auf vielfältige Weise Gelegenheit, Ihr persönliches Siemens-Netzwerk auf- und auszubauen.
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