An Hochschulabsolventen, die ambitioniert sind für eine spätere Laufbahn im Management. Sie haben Ihr Master-Studium oder Vergleichbares, beispielsweise einen Diplom-Studiengang, überdurchschnittlich gut abgeschlossen oder promoviert. Ihr Abschluss findet in Kürze statt oder liegt höchstens ein Jahr zurück und Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.

Mit Ihrem Einstieg in unser Siemens Graduate Program erhalten Sie vor Ort einen Vertrag, der den landesüblichen Rahmenbedingungen entspricht.

Ihre Interessen, Ihre Qualifikation und unsere Geschäftsanforderungen sind die entscheidenden Kriterien für Programminhalte und -ablauf, den wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen. Ein Einsatz ist an allen Siemens-Standorten im In- und Ausland möglich. Im Ablauf der Stationen arbeiten Sie innerhalb einem unserer Sektoren in mind. zwei Funktionsbereichen z.B. in der Entwicklung und im Vertrieb, im Produktmanagement und im Marketing oder im Einkauf und in der Logistik.

Diese Kriterien sind von Land zu Land verschieden. Genauere Informationen zu den Voraussetzungen in den verschiedenen SGP Ländern finden Sie hier .

Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie uns frühzeitig Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zusenden. Nach einer ersten Durchsicht laden wir Sie ggfls. zu einem ersten Interview ein. Ist dieser Kontakt positiv verlaufen, folgt ein Assessment Center mit der Entscheidung über Ihre Teilnahme. Die Abläufe rund um die Bewerbungen unterscheiden sich in manchen Ländern. Die standortspezifischen Angaben entnehmen Sie bitte den jeweiligen Informationsseiten.

Im Moment bieten wir das Programm in Deutschland, Russland, den USA, in China, Ägypten, Saudi Arabien und in den Vereinigten Arabischen Emiraten an.

Es erwarten Sie drei anspruchsvolle Arbeitseinsätze, jeweils mit einer Dauer von acht Monaten, einer davon definitiv im Ausland. Den genauen Ablauf Ihres Programms bestimmen Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Mentor: Er begleitet Sie während der gesamten zwei Jahre. Darüber hinaus fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit speziellen Trainingsmaßnahmen.

Ja – auf jeden Fall! Denn dieser Einsatz in einem für Sie fremden Sprach- und Kulturraum ist für uns als international aufgestellter Konzern wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Je nach Bedarf und Aufgabe wählen wir mit Ihnen gemeinsam den optimalen Standort für Ihren Auslandseinsatz aus.