Werden Sie aktiv und senden Sie uns einfach online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Bitte entnehmen Sie den entsprechenden Länderanforderungen, welche Dokumente Ihre Bewerbung vervollständigen.
Ihre Bewerbung
Da in den verschiedenen Ländern die Anforderungen und Abläufe unterschiedlich sind, entnehmen Sie auch diese standortspezifischen Angaben bitte den verschiedenen Informationsseiten, die Sie direkt über die entsprechenden Links in der Weltkarte erreichen.
Der Zeitpunkt
Mit Blick auf das Auswahlverfahren sollten Sie sich frühzeitig bei uns bewerben. Der Zeitraum hierfür ist unterschiedlich und abhängig vom jeweiligen SGP-Land. Für Deutschland liegt der ideale Zeitpunkt für Ihre Bewerbung zum Beispiel vier Monate vor Ihrem geplanten Berufseinstieg.
Wählen Sie eine Region
Das Auswahlverfahren
Nach einer ersten Durchsicht entscheiden wir anhand Ihrer Unterlagen, ob die von uns erwarteten Eckdaten alle erfüllt sind und laden Sie gegebenenfalls zu unserem mehrstufigen Auswahlverfahren ein. Dieses startet mit einem ersten Interview, das entweder persönlich oder telefonisch stattfindet. In diesem ersten Gespräch wollen wir auch herausfinden, was Sie an Siemens und dem SGP interessiert und zu welchen unserer Sektoren Sie tendieren.
Ist dieses Interview positiv verlaufen, folgt ein Assessment Center: Wir laden Sie zu uns ein und lernen Sie anhand verschiedener Gesprächssituationen, Rollenspiele, Fallstudien und Präsentationen näher kennen, insbesondere im Hinblick auf Ihre persönliche und fachliche Vielfältigkeit und Vielseitigkeit. Und weil Sie ja auch uns besser kennenlernen wollen, sind viele der SGP-Entscheider an diesem Auswahlprozess beteiligt – für eine erfolgreiche Partnerschaft müssen schließlich alle Beteiligten wissen, wer mit am Tisch sitzt!
Sie kennen Ihre beruflichen Ziele und suchen jetzt die besten Chancen für den Einstieg und Aufstieg? Finden Sie's heraus – mit dem Siemens Graduate Program: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

An Hochschulabsolventen, die ambitioniert sind für eine spätere Laufbahn im Management. Sie haben Ihr Master-Studium oder Vergleichbares, beispielsweise einen Diplom-Studiengang, überdurchschnittlich gut abgeschlossen oder promoviert. Ihr Abschluss findet in Kürze statt oder liegt höchstens ein Jahr zurück und Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
Mit Ihrem Einstieg in unser Siemens Graduate Program erhalten Sie vor Ort einen Vertrag, der den landesüblichen Rahmenbedingungen entspricht.
Ihre Interessen, Ihre Qualifikation und unsere Geschäftsanforderungen sind die entscheidenden Kriterien für Programminhalte und -ablauf, den wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen. Ein Einsatz ist an allen Siemens-Standorten im In- und Ausland möglich. Im Ablauf der Stationen arbeiten Sie innerhalb einem unserer Sektoren in mind. zwei Funktionsbereichen z.B. in der Entwicklung und im Vertrieb, im Produktmanagement und im Marketing oder im Einkauf und in der Logistik.
Diese Kriterien sind von Land zu Land verschieden. Genauere Informationen zu den Voraussetzungen in den verschiedenen SGP Ländern finden Sie auf dieser Seite .
Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie uns frühzeitig Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zusenden. Nach einer ersten Durchsicht laden wir Sie ggfls. zu einem ersten Interview ein. Ist dieser Kontakt positiv verlaufen, folgt ein Assessment Center mit der Entscheidung über Ihre Teilnahme. Die Abläufe rund um die Bewerbungen unterscheiden sich in manchen Ländern. Die standortspezifischen Angaben entnehmen Sie bitte den jeweiligen Informationsseiten.
Im Moment bieten wir das Programm in Brasilien, China, Dänemark, Frankreich, Deutschland, Indien, im Mittleren Osten, Russland, Spanien, Südafrika und den USA an.
Es erwarten Sie drei anspruchsvolle Arbeitseinsätze, jeweils mit einer Dauer von acht Monaten, einer davon definitiv im Ausland. Den genauen Ablauf Ihres Programms bestimmen Sie gemeinsam mit Ihrem persönlichen Mentor: Er begleitet Sie während der gesamten zwei Jahre. Darüber hinaus fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit speziellen Trainingsmaßnahmen.
Ja – auf jeden Fall! Denn dieser Einsatz in einem für Sie fremden Sprach- und Kulturraum ist für uns als international aufgestellter Konzern wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Je nach Bedarf und Aufgabe wählen wir mit Ihnen gemeinsam den optimalen Standort für Ihren Auslandseinsatz aus.