Software spielt in nahezu allen Produkten, Dienstleistungen und Lösungen von Siemens eine immer wichtigere Rolle. Das Corporate Development Center mit insgesamt mehr als 4.500 Software-Experten gehört seit 2009 zu Corporate Technology. An einer Vielzahl von Standorten in Europa, Indien und China arbeiten die Software-Spezialisten eng verzahnt mit den Fachleuten in den Siemens-Sektoren zusammen und bietet qualitativ hochwertige Entwicklungsdienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus an, mit Weltklasse-Kompetenz und bei optimaler Kostenposition – ein Beitrag um Siemens global noch wettbewerbsfähiger zu machen.
Wesentliche Basis der Erfolge des Corporate Development Center sind die Mitarbeiter. Das Corporate Development Center vertraut hier auf den 4C-Ansatz - ein Gleichgewicht zwischen den vier Elementen Karrieremöglichkeiten (Career), Arbeitsinhalte (Work Content), Arbeitskultur (Culture) und Entlohnung (Compensation). So wurden im Geschäftsjahr 2012 mehr als 800 neue Talente gewonnen und bei einer Zustimmungsquote von 94 Prozent bei der Mitarbeiterbindung liegt das Corporate Development Center deutlich über dem Branchendurchschnitt.